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KI + Mensch = Arbeitswelt 4.0

Es fühlt sich an wie der Beginn eines neuen Zeitalters: Ob Prozessoptimierungen in Unternehmen, digitale Helfer im Arbeitsalltag, autonomes Fahren, Pflege-Roboter oder Sprachassistenten, Künstliche Intelligenz (kurz: KI) kommt bereits in etlichen Bereichen zum Einsatz. Daraus ergeben sich viele Chancen nicht nur für den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft, sondern auch für das Leben jedes Einzelnen. Doch welche Konsequenzen hat der Einsatz von KI für unsere Gesellschaft? An welchen Stellen müssen wir sie regulieren? Wird das, was wir bislang nur aus Science-Fiction-Filmen kannten, Realität? Haben Computerprogramme womöglich ein Bewusstsein oder sind sie einfach nur in der Lage, Menschen täuschend echt zu imitieren? Die Grenzen zwischen Fiktion und Wirklichkeit scheinen zu verschwimmen. Der KI-Fortschritt hinterlässt bei manch einem ein mulmiges Gefühl. Bis hin zu dem Gedanken, dass Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt nicht nur für Entlastungen, sondern auch für Entlassungen sorgen könnte. Fest steht: KI verändert die Arbeitswelt. Berufsfelder befinden sich im Wandel. Das ist richtig. Computer werden jedoch nicht in der Lage sein, Menschen zu ersetzen. Unsere Angst, überflüssig zu werden, ist unbegründet. Zumal jede technische Revolution in der Vergangenheit immer auch Millionen neuer Stellen hervorgebracht hat.

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